随着世界不断变化，企业尽快适应新环境，远程工作已成为许多人的解决方案。
但随着企业经历的巨大变化，这一被认为是暂时的规定可能持续的时间比任何人预期的都要长。因此，确保战略、沟通方式、管理方法和激励方法与新的工作方式保持一致，对于保持积极的文化、高效的员工队伍和灵活的团队合作至关重要。bob2002体育在线
为了帮助你完成这段旅程，我们收集并整理了远程工作世界中最知名的公司和企业。这一列表将帮助您深入社区的核心，解决远程工作和分布式团队带来的问题，早在世界发生变化之前，他们就已经准备好帮助指导您。
来自专家的顶级建议
我们联系了报告中提到的一些有影响力的人，询问他们关于远程工作的最佳建议，以下是他们的建议:
“考虑到你的团队不习惯在家工作，再加上不清楚的半破碎的工作流程带来的额外压力，孤独感可能会更快地变得更加突出。为了减少最初的冲击:
- 确保他们不时地离开家
- 教育你的员工应该采取的卫生措施，以及在公共场所如何安全行事
- 鼓励早餐、午餐或晚上外出散步
- 从你的团队中众包想法
- 考虑实施没有议程的欢乐时光/午餐，甚至是烹饪电话
- 开启休闲休闲频道(照片频道效果很好)
- 组织在线视频游戏比赛或“展示你的宠物/爱好/公寓”表演
“不要复制远程办公的不好之处。办公室的同步优先的瞬时满足阻止人们做深度专注的工作。异步首先应该让人们有空间和隔离来做出色的工作，但前提是你要以这种方式设计远程工作流程。”
“我建议你尊重常规，但要尝试改变，找到最有效的结构。关键是要主动填补曾经占用你通勤时间的空间。努力利用这段时间让自己更健康。锻炼、休息、与家人相处、烹饪、阅读、学习等等——都是不错的选择。如果你不小心，时间就会被浪费掉，睡觉和工作之间的界限就会变得模糊。”
达伦·梅菲，远程主管，GitLab Inc .)
“离冰箱远点!”是的，远程工作的自由至高无上，巨大的自由伴随着巨大的责任和约束。通过安排你的参与时间来限制像社交媒体这样的干扰，以避免迷失在各种社交平台的引力中，这就像每次你想要分散注意力时不允许自己去拿冰箱一样重要。我实行间歇性禁食(IF)，所以我只在下午5点到10点吃东西，这很容易——我已经下定决心在工作日不吃东西。即使你没有订阅if，你也可以提前决定“什么时候”吃饭，而不是陷入经常去厨房或去食品储藏室买零食的陷阱。或者如果你吃零食，准备一些健康的零食，这样你就能抵御薯片和饼干的诱惑!也不要把自己拴在椅子上。在一天中经常活动你的身体，以保持你的注意力敏锐和精力充沛。试试站立式办公桌，并/或经常锻炼或伸展休息。我发现，即使是在电话会议之间走10-15分钟的路，也能让我重新充满活力，激发创造性思维，促进创新，让我对厨房橱柜里的东西不感兴趣。”
绘制社区地图
在这份报告中，我们分析了从2019年3月1日到2020年2月29日的1720万篇帖子，为你带来了这份榜单。下面是一个网络地图，显示了关于远程工作的在线对话，使用BOB体育下Onalytica平台,以最具影响力的安德烈亚斯·克林格(Andreas Klinger)为中心。
十大影响力人物和品牌
我们调查了所有在推特上参与讨论的个人和品牌，为你带来了一份讨论远程工作的最具影响力的专家名单。下面是我们在网上讨论的十大影响力人物，下面是我们的十大品牌。如果您想查看完整的列表，请务必下载完整的报告。
有影响力的人
| 排名 | 的名字 | 角色 | 影响得分 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | @andreasklinger | 安德烈亚斯•科林格 | 高级管理人员 | One hundred. |
| 2 | @chris_herd | 克里斯群 | 企业家 | 79.78 |
| 3. | @jasonfried | 杰森炸 | 企业家 | 69.23 |
| 4 | @hnshah | Hiten沙 | 企业家 | 52.24 |
| 5 | @laurel_farrer | 月桂法瑞尔 | 企业家 | 48.42 |
| 6 | @wadefoster | 韦德福斯特 | 企业家 | 48.21 |
| 7 | @amix3k | 阿米尔Salihefendić | 企业家 | 48.03 |
| 8 | @MeghanMBiro | 梅根·m·比罗 | 管理层 | 45.2 |
| 9 | @darrenmurph | 达伦·梅菲 | 高级管理人员 | 43.74 |
| 10 | @TamaraMcCleary | 塔玛拉二者 | 管理层 | 43.7 |
品牌
| 排名 | 的名字 | 影响得分 | |
|---|---|---|---|
| 1 | @weworkremotely | 我们远程工作 | One hundred. |
| 2 | @Forbes | 《福布斯》 | 70.16 |
| 3. | @SlackHQ | 松弛 | 70.13 |
| 4 | @codecidedotnet | Codecide | 68.74 |
| 5 | @zoom_us | 变焦 | 63.41 |
| 6 | @gitlab | GitLab | 58.09 |
| 7 | @Inc | 公司。 | 57.51 |
| 8 | @OwlLabs | 猫头鹰实验室。 | 50.92 |
| 9 | @lucidmeetings | 清晰的会议 | 49.46 |
| 10 | @zapier | Zapier | 44.24 |
免责声明:与以往的榜单一样，必须强调的是，排名与强大的影响力相关。当涉及到围绕上述关键话题的讨论时，这里列出的个人无疑是有影响力的。BOB体育下Onalytica基于PageRank的方法用于提取特定主题上有影响力的专家，并考虑用户收到的上下文引用的数量和质量-这使我们能够确定主题权威(引用)-我们的优先影响力指标。我们通过他们在Twitter上的社交参与度来分析话题权威，以及有多少有影响力的专家在Instagram、Facebook、YouTube、论坛、博客、新闻和Tumblr内容上的远程工作被引用。这些计算还考虑了用户的共鸣(主题参与度)、相关性(主题上的帖子数量，以及相关性%——他们的社交内容在该主题上的比例)和覆盖面(粉丝数量)。如果你想了解更多，请阅读我们的文章概述如何识别你的目标影响者．
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